ensemble sillages en partenariat (val de marne)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Maison d'Enfants Saint Joseph recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour un remplacement de congé paternité (aout et septembre 2025). Vous rejoignez le service de placement éducatif à domicile à Bergerac, Vous serez amené(e), par une intervention de proximité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à : -Favoriser pour chaque bénéficiaire la continuité et la cohérence des actions au travers de la mise en oeuvre du projet personnalisé -Soutenir la parentalité -Identifier et développer les partenariats et leurs actions Une première expérience dans le secteur sanitaire et social sera appréciée. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos missions. Pour cela, vous travaillez en forfait jours et bénéficiez de RTT. Du fait du travail en mobilité, une voiture de service est à votre disposition ainsi que du matériel numérique (téléphone, ordinateur). Votre secteur d'intervention sera d'environ 50 km autour de Bergerac. Plusieurs postes à pourvoir.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Maison d'Enfants Saint Joseph recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour un remplacement de congé paternité (aout et septembre 2025). Vous rejoignez le service de placement éducatif à domicile à Bergerac, Vous serez amené(e), par une intervention de proximité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à : -Favoriser pour chaque bénéficiaire la continuité et la cohérence des actions au travers de la mise en oeuvre du projet personnalisé -Soutenir la parentalité -Identifier et développer les partenariats et leurs actions Une première expérience dans le secteur sanitaire et social sera appréciée. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos missions. Pour cela, vous travaillez en forfait jours et bénéficiez de RTT. Du fait du travail en mobilité, une voiture de service est à votre disposition ainsi que du matériel numérique (téléphone, ordinateur). Votre secteur d'intervention sera d'environ 50 km autour de Bergerac. Prise de poste dès que possible.

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDD, sur le pôle MO de Romans-sur-Isère. Ce poste est à pourvoir dès à présent, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie renouvelé régulièrement. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e en tant qu'éducateur/éducatrice de jeunes enfants à concevoir et à mettre en œuvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Vous coordonnerez les projets d'activités et accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant. L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.71 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé (pas d'équivalence de diplôme possible) Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) : -> la participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique tout en situant sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure. -> l'animation et la mise en oeuvre des activités éducatives en développant et en[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Caissier en station service H/F/X sur le secteur d'Argenton sur Creuse (36) Votre mission consistera à garantir l'accueil et la satisfaction des clients. Vous prenez en charge les clients de manière autonome et responsable grâce à votre maîtrise des étapes suivantes : - Accueillir les clients de la manière la plus agréable - Garantir un encaissement efficace, fiable et fluide - Promouvoir et vendre les services du magasin Horaires de travail : - Du Lundi au Samedi Durée du contrat : - Mission Interim Rémunération : Taux horaire attribué Selon expérience (Brut) + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP + heures supplémentaires payées + participation aux bénéfices Acompte à la semaine Et également : Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% Des formations et des montée en competence Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; Un Partenariat solide avec le FASTT

Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuvy-Saint-Sépulchre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Boulanger Patissier H/F/X sur le secteur NEUVY-SAINT-SÉPULCHRE(36) Les missions clés du métier de boulanger-pâtissier sont les suivantes : - Gérer les stocks et les commandes - Confectionner les pains et les viennoiseries (dosage des ingrédients, pétrissage, fermentation) - Prendre le temps de réfléchir à des nouveautés - Enfourner les réalisations et surveiller la cuisson - Gérer la préparation finale des produits (décoration, mise en valeur du produit) - Nettoyer le matériel et entretenir l'espace de travail Rémunération : Taux horaire attribué Selon expérience (Brut) + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP + heures supplémentaires payées + participation aux bénéfices Acompte à la semaine Et également : Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% Des formations et des montée en competence Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; Un Partenariat solide avec le FASTT

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Chauffeur SPL avec ADR H/F/X sur le secteur de Châteauroux(36) - Respect de la règlementation du transport routier, de la sécurité - Avec de la traction de nuit + d'info sur le poste: Fiche Métier Agréments souhaités obligatoire : - Permis CE - ADR Rémunération : Taux horaire attribué Selon expérience (Brut) + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP + heures supplémentaires payées + participation aux bénéfices Acompte à la semaine Et également : Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% Des formations et des montée en competence Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; Un Partenariat solide avec le FASTT

Chef magasinier / Cheffe magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, notre agence INTERIM 36 vous propose un poste de Chef de parc magasinier H/F/X sur le secteur de Celon(36) . Vos missions - Il supervise les magasiniers caristes qui réceptionnent, préparent et expédient les produits. - Il décide des emplacements des produits, des commandes de réapprovisionnement, des actes d'entretien et de nettoyage à réaliser dans les différents espaces de travail ou d'entreposage. - Il s'assure que les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur ainsi que les normes de qualité et procédures internes à l'entreprise soient bien respectées par tous les magasiniers. - Il cogère les inventaires des produits, avec le gestionnaire des stocks et le responsable de l'entrepôt. Horaires de travail : - Du Lundi au Vendredi Durée du contrat : - Mission intérimaireRémunération : - - Taux horaire attribué Selon expérience (Brut) - + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP - + heures supplémentaires payées - + participation aux bénéfices - Acompte à la semaine Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence - Une réponse et/ou un entretien a la suite[...]

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parnac, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, notre agence INTERIM 36 vous propose le poste de Chauffeur en SPL avec ADR H/F/X départ de Parnac(36) Vos missions : - Respect de la règlementation du transport routier, de la sécurité + d'info sur le poste: Fiche Métier Agréments souhaités obligatoire : - Permis CE - ADR Rémunération : Taux horaire attribué Selon expérience (Brut) + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP + heures supplémentaires payées + participation aux bénéfices Acompte à la semaine Et également : Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% Des formations et des montée en competence Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; Un Partenariat solide avec le FASTT

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Conducteur de Travaux Electricité Réseaux H/F/X sur le secteur de Le Blanc (36) Votre mission: -Rattaché dans un premier temps à un Conducteur de Travaux confirmé, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la préparation, la planification et le suivi des travaux en collaboration avec l'assistante de production et le conducteur de travaux du marché chez notre client ; - Manager les équipes de production (terrassiers et électriciens) ; - Assurer la gestion du matériel et l'approvisionnement des chantiers ; - Assurer le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, exploitation mensuelle, prévisionnel d'activité) et optimiser la rentabilité des affaires confiées ; - Assurer le suivi contractuel et juridique des affaires ; - Planification des interventions des sous-traitants (réfection voirie) et suivi administratif du tableau de suivi ; - Réaliser le commerce de proximité avec les clients ; - Participer aux revues de contrat mensuelles ; Durée du contrat : - Mission Interim possible évolution Rémunération : Taux horaire attribué Selon expérience (Brut) + à la fin[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), re-crute dans le cadre de son Pôle Autisme et Déficience Intellectuelle (future DAME) : 1 Moniteur Educateur H/F pour l'UEMA Vallée Violette basée à Joué-Les-Tours Poste en CDI à temps plein à pourvoir à partir du 26/08/2025 L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle. Ce dispositif vise à soutenir la scolarisation de 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Missions : Sous l'autorité du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale ; - Proposer des activités d'éveil, éducatives et ateliers inspirés des méthodes d'éducation structurée, TEACCH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, de communication, cognitives et émotionnelles en fonction du projet personnalisé ; - Accompagner l'enfant sur les temps d'inclusion[...]

Agent / Agente de quai réceptionnaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Chargé de réception des échantillons en CDD de 6 mois (H/F/NB). Au sein d'une équipe d'environ 10 personnes, vous êtes rattaché/ée au Responsable du Service Réception des Echantillons, dans le respect des bons de commandes clients, des consignes et instructions spécifiques ou des offres commerciales clients. Vos principales missions seront les suivantes : Vous enregistrez les échantillons à partir de la commande Vous assurez la mise à disposition des échantillons pour les clients Vous organisez et gérez la chambre froide, les frigos 24/24 (contrôle des températures, nettoyage) Vous êtes le/la contact privilégié des clients lors du dépôt des échantillons au service enregistrement du site Votre profil Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou une formation à partir du niveau Bac Des notions scientifiques sont un plus Vous savez vous adapter à des situations de travail nouvelles ou imprévues. Vous êtes autonome sur l'utilisation des logiciels du pack office. Vous possédez de la rigueur, vous pratiquez l'autocontrôle et avez le sens de l'organisation. Autonome, vous avez le sens[...]

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Hastingues, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

En partenariat avec France Travail, une entreprise de maroquinerie de luxe forme puis embauche des artisans maroquinier.e.s. Aucune expérience ni diplôme ne sont demandés ; il faut être habile, minutieux(se), soigneux(se) et précis(e). Le processus de recrutement se fera via une Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) mise en place par France Travail, avec des tests d'habiletés. Si réussite aux tests, une formation de 400h vous sera dispensée à compter du mois d'octobre 2025 puis les contrats de travail débuteront à la suite de la formation. Pour vous positionner sur ce recrutement, cela se fait UNIQUEMENT et DIRECTEMENT depuis cette offre d'emploi. Vous serez inscrit.e à la réunion d'information de septembre 2025 (d'une durée de 1h30 environ) et, à l'issue, convié.e à vous inscrire à une session d'exercices MRS (elles auront lieu par demi-journées tout au long de la semaine merci de prévoir ce temps). Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un.e Coordonnateur.trice scolaire et périscolaire / Directeur.trice adjoint.e ALSH : . Sous l'autorité de la responsable scolarité, vous assurez la coordination des ATSEM et de l'ALP au sein de l'école des Noëls. Sous l'autorité de la responsable enfance / jeunesse, vous assurez les fonctions d'adjoint.e de direction de l'ALSH, et d'animateur.trice BCD (bibliothèque centre documentaire) référent de l'école des Noëls. COORDINATEUR.RICE SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE : GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE ET REGLEMENTAIRE -Gérer l'organisation administrative, financière et RH du secteur. -Assurer les inscriptions aux services périscolaires et extrascolaire. -Transmettre les données d'activité aux partenaires institutionnels (CAF, MSA). RELATION AUX FAMILLES, COMMUNICATION ET PARTENARIATS -Accueillir, informer et orienter les enfants et les familles. -Promouvoir les activités du secteur enfance. -Développer des actions transversales avec les autres services de la collectivité. -Travailler en lien avec les partenaires extérieurs institutionnels, locaux et autres. SUIVI DES LOCAUX ET SECURITE -Assurer le suivi des bâtiments et des équipements utilisés par le service (exercice incendie,[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme Un(e) Psychologue ou Neuropsychologue. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. L'UEMA de Romorantin est un dispositif installé dans une école maternelle de Romorantin permettant l'inclusion progressive dans les différentes classes et espaces de socialisation. Elle accompagne 7 enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vos Missions principales : - Participer avec l'équipe à la construction des objectifs en référence au projet personnalisé, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS) et le plan individuel d'apprentissage (PIA) ; - Evaluer les capacités psycho-cognitives par des tests,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Groupe RICHOU, voyagiste et autocariste régional familial comptant 31 agences dans l'Ouest de la France ainsi qu'à Paris et quelque 200 collaborateurs, poursuit son développement. Fort de nos réussites passées et attachés à nos valeurs de respect, d'engagement et de confiance, nous œuvrons quotidiennement pour la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Descriptif de poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Mathilde et Angéline sont à la recherche de leur futur(e) collègue pour intégrer l'équipe Communication et marketing au sein du Siège Social de Cholet. Outre votre contribution à la bonne humeur de l'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion du site internet Création de supports print et digitaux (flyers, affiches, templates.) Participation à la conception de nos catalogues de voyages Pilotage de projets de communication (campagnes, événements, tournages.) Création d'emailing Gestion des partenariats et sponsoring Participation à la création du plan d'actions communication 2026 Votre profil : Maîtrise d'HTML Maîtrise d'InDesign et Illustrator Maîtrise d'Adobe Première, Photoshop et EasyCatalog serait un plus Vos[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Poste à pourvoir jusqu'à fin octobre 2025. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes: - Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement. - Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus. - Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire.

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Flamanville, 50, Manche, Normandie

Le rôle de l'animateur-rice Assurer l'animation du secteur jeune de la structure Travailler en partenariat avec les différentes personnes gravitant dans l'environnement du public Assurer un accueil et un déroulement assurant la sécurité physique, morale et affective de tous les participants Prise de poste Mercredi 03 septembre 2025 Type de contrat : CDD de remplacement : Du 03 septembre au retour de la salariée (prévue le 06 décembre 2025) 5h30 par semaine scolaire (dont 1 heure de préparation). Interventions à l'Espace Jeunes Flamanville. Mercredi : 13h30-18h Rémunération : indice 265 de la convention collective de l'animation soit 12,79€ brut / heure Envoyer à l'adresse suivante : direction-asso@cantonjeunes.fr - Un Curriculum Vitae, - Une lettre de motivation

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Pôle Education, Jeunesse, Famille et sous l'autorité du Directeur de la Petite Enfance (DPE), vous aurez pour principales missions, au sein de chaque établissement : -D'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfant en situation de handicap ou atteints de maladie chronique et de veiller à la la mise en place de toutes les mesures nécessaires de l'accueil inclusif, - D'apporter votre concours pour la mise en oeuvres des mesures nécessaires à la bonne adaptation, ou bien-être, au bon développement des enfant et au respect de leurs besoins dans l'établissement, - pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, d'aider et d'accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré avec le médecin traitant de l'enfant, le référent santé et accueil inclusif en accord avec sa famille. - D'assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels (initiations de parcours de formation dont formations en "intra", temps d'analyse, ...) notamment en matière[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires du projet pour l'enfant - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents (calendrier de visite, proposition de lieux d'accueil.) et demande de frais exceptionnels - Proposition et animation d'activités éducatives individuelles[...]

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Au sein de la Direction de la Protection Sociale et des Partenariats, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Carrières, vous devrez : - Saisir les éléments techniques dans le système d'informations, en appliquant la législation et les procédures de travail - Opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers - Signaler les anomalies rencontrées - Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires - Mettre en oeuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants Avantages et rémunération : - 24709€ bruts annuels sur 13 mois (groupe B degré 1 de la convention collective). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Horaires variables - Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 % - Prime intéressement - Accès aux prestations et activités du CSE - Télétravail envisageable - Temps plein - Lieu de travail : VERDUN Profil - Capacité à analyser la situation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Hôte / Hôtesse de caisse

Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chef magasinier / Cheffe magasinière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent / Agente de quai réceptionnaire

Maroquinier / Maroquinière

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Psychologue

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chargé / Chargée de communication digitale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur / Animatrice jeunesse

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Gestionnaire de prestations sociales

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Ressources supplémentaires